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 プロジェクト推進業務 40代 男性 神奈川県 |
| スキル | リーダー、ＰＭＯ等、プロジェクトを推進する業務は得意です。
特に、移行、テストの推進は、過去案件はもちろん、直近案件でもおこなってきております。 |
| アピール | リーダー、ＰＭＯ等、プロジェクトを推進する業務は得意です。
特に、移行、テストの推進は、過去案件はもちろん、直近案件でもおこなってきております。
また、お客様とのコミニュケーションを大切にしていますので、信頼関係の構築を最優先に常に心掛けています。 |
| 希望職種 | オープン系開発 汎用系開発 コンサル・セールスＳＥ 営業職 |
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| 真面目、誠実、努力 30代 男性 東京都 |
| スキル | Ｃ言語系の開発が得意です。
フェーズは下流工程のほうが得意です。 |
| アピール | 自分の最大の強みは真面目に作業を実行していくことです。
Ｃ言語系の開発に多く従事してきたので、その分野は最も
自信があります。
また開発に際しては効率と効果の両立を図れるように考えております。 |
| 希望職種 | オープン系開発 運用・保守 コンサル・セールスＳＥ |
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| 30代 男性 神奈川県 |
| アピール | これまで、汎用機からUNIX、WINDOWSと多彩なシステムの運用管理に携わって来ました
また、システム開発・構築から運用までの幅広い業務に携わってきたことから、多角的な視点で物事を見ることができることが一番の強みです。
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| 希望職種 | テスト・評価 運用・保守 サーバ構築 |
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| プロジェクトマネージメント、ERP、会計 30代 女性 東京都 |
| スキル | ・PMO
・プロジェクトマネージメント関連業務（社内IT/ベンダーサイド両方経験あり）
・ERP開発関連業務（上流工程）
・ビジネスアナリシス関連業務（特に会計分野） |
| アピール | 直近は、インシュアランスカンパニーの経営企画戦略を担う部門のビジネスアナリストとして、ビジネス部門のBPRのリードや、IT部門とビジネス部門の間に立ち社内の業務可視化や改善活動等のビジネスアナリシスに携わる業務を行っておりました。今後は現在までのビジネスアナリシス、業務改善、プロジェクトマネージメント経験を活かし、潜在的課題の発見と解決策の提案実行、戦略立案など、部門や企業の更なる強化により直接的に貢献できる職に就きたいと考えております。
これまで、SAP社のERPパッケージを活用した基幹システムの導入に携わり、製造業・公共事業等、様々な業界の企業への業務改善コンサルティングおよび開発を約5年間行ってまいりました。その後、これらのシステム導入の経験を活かし、約6年間、事業会社での業務改善企画、それらの実行にともなうシステム企画・開発、プロジェクトマネージメントを行うことで、自社の経営・ビジネス戦略をITの側面で支援してまいりました。
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| 希望職種 | コンサル・セールスＳＥ |
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| 30代 男性 東京都 |
| スキル | 主にはインフラ系で上流の業務を経験しリーダー経験もございます。
ベンダー折衝や障害時のユーザー対応において一定の評価を頂いておりました。 |
| アピール | 業務に取り組む上では問題や改善事項に対し具体的にPDCAを行い、
クライアント企業様との友好関係も意欲的に取り組むよう心がけております。 |
| 希望職種 | 運用・保守 ネットワーク構築 コンサル・セールスＳＥ 営業職 |
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| 金融機関におけるEUC開発・サポート経験 40代 男性 東京都 |
| スキル | 経理・会計・事務系のEUCコンサル業務（設計・開発・導入・サポート）およびシステム導入・移行のプロジェクトマネジメント
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| アピール | ・金融機関というセキュリティ環境の厳しい現場において運用・保守、開発、プロジェクト管理およびマネジメントとIT業務に係る実務をほぼ全般的に経験してします。
・MS AccessをフロントエンドとしてOracleやSQLサーバといったバックエンドDBへのインターフェースアプリケーションの設計・開発については社内表彰を受賞いたしました。
・社内IT戦略を立案し、インフラ環境再構築プロジェクトを実践すべく予算確保を始めメンバー雇用、機器選択、SIer選定、導入スケジュール等全ての任務を遂行しております。
・事務管理部の部長として、プロジェクトリーダーとして上場会社の内部統制環境構築に幅広く貢献いたしました。
・ユーザ、クライアントをはじめ、上司・同僚や関係部署と英語によるコミュニケーションを図る機会が多かったため、通常業務に支障をきたす事はございません。
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| 希望職種 | オープン系開発 ＤＢ構築 |
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| 長期サポート業務経験あり 40代 男性 東京都 |
| 希望職種 | ヘルプデスク |
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| VMware 30代 男性 東京都 |
| スキル | これまでリーダー業務にも携わった事がありましたが、中核メンバーとしてが一番力が発揮できると考えております。とくに新しい技術を導入する際の評価やトラブル対応には一目置かれておりました。 |
| アピール | 自転車競技のチームに所属していた事があり、体力については自信があります。 また持ち前の前向きな性格から、なにかを簡単に諦めず、物事を粘り強く対応できると思います。 |
| 希望職種 | 運用・保守 サーバ構築 ヘルプデスク |
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| UNIX、C、SQL、Oracle 40代 男性 東京都 |
| スキル | 業種にはこだわらず、上流工程から柔軟に対応いたします。
PL,PM経験もあります。可能であればPL,PMを希望しますが、
エンジニアとしても対応いたします。 |
| アピール | PL,PM、フリーのエンジニアをしておりましたので、
お客様、PL、PMのかゆいところに手が届くお手伝いが
できると考えています。 |
| 希望職種 | オープン系開発 汎用系開発 |
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| DB2 Websphere ITIL AIX Linux EMC 30代 男性 東京都 |
| スキル | インフラに関する企画から活動し、顧客に提案が採用された場合、ＰＭとしてプロジェクト計画を作成し、工数を見積もり、必要な人員を集めプロジェクトを立ち上げることができます。
私個人の希望としては技術領域が好きなため、プロジェクトマネジメントよりもインフラアーキテクトとしての役割のほうが好ましいです。
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| アピール | インフラに関するプロジェクトであればほぼ独力で企画からプロジェクトが軌道にのるところまで進めることが可能です。
（実績はＩＢＭ社のインフラが主となります）
技術領域だと、Websphereの各S/WやDB2、AIX、Linux の設計やチューニングなどに実績があります。（過去には実装経験もあります） |
| 希望職種 | オープン系開発 ＤＢ構築 コンサル・セールスＳＥ |
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キーワード：リーダー