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 DB2 Websphere ITIL AIX Linux EMC 30代 男性 東京都 |
| スキル | インフラに関する企画から活動し、顧客に提案が採用された場合、ＰＭとしてプロジェクト計画を作成し、工数を見積もり、必要な人員を集めプロジェクトを立ち上げることができます。
私個人の希望としては技術領域が好きなため、プロジェクトマネジメントよりもインフラアーキテクトとしての役割のほうが好ましいです。
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| アピール | インフラに関するプロジェクトであればほぼ独力で企画からプロジェクトが軌道にのるところまで進めることが可能です。
（実績はＩＢＭ社のインフラが主となります）
技術領域だと、Websphereの各S/WやDB2、AIX、Linux の設計やチューニングなどに実績があります。（過去には実装経験もあります） |
| 希望職種 | オープン系開発 ＤＢ構築 コンサル・セールスＳＥ |
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| 30代 男性 神奈川県 |
| スキル | PM経験1年半以上
上流から下流までまんべんなく対応可能
プリセールス経験あり |
| アピール | PMから作業者までその場その場でフレキシブルに対応可能です。 |
| 希望職種 | 運用・保守 ネットワーク構築 コンサル・セールスＳＥ 営業職 |
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| ユーザー目線での開発 30代 男性 愛知県 |
| スキル | かっちりした仕様書を書き、それに基づいて進めていく形より、Ruby on Railsの特性を生かし、クライアントと密に連絡を取りながらシステムの完成度を高めていく形が得意です。
Skypeでのまめな面談とメールを通じて、在宅勤務で作業を進めていくことが多いです。テストファーストで、テストまで含んだユニットごとに開発していきます。 |
| アピール | RoR開発3年の経験を生かし、複雑なビジネスロジックを解きほぐして使いやすいUIとテストが充実したコードにまとめていきます。
また、ニーズの洗い出し、コーディング、機材の調達、完成コードのメンテナンスまでのすべての経験がありますので、それぞれのステップで、トータルで見たときにもっともコストが低い方法を選択します。 |
| 希望職種 | オープン系開発 |
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| 即戦力かつ交渉力に自信があります。 30代 男性 東京都 |
| スキル | 会社設立においてオフィスからデータセンターのインフラ環境を一から築き上げるノウハウ |
| アピール | 多言語（英語・中国語・日本語）を操れながら、技術面と融合させるスキルに自信があります。
資格：MCP（Windows Server2003)、CCNA、LPIC1 |
| 希望職種 | 運用・保守 ネットワーク構築 サーバ構築 コンサル・セールスＳＥ ヘルプデスク ＷＥＢサイトデザイン |
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| 30代 男性 埼玉県 |
| スキル | SE、PL、PM。
フェーズについて前職、営業職も携わっており、見積等も行っていました。
（営業→見積→成約→PM→納品）
ですので上流からの支援も可能かと思います。
業種については職務経歴書に記載している所は実務にて経験しているため強みを生かせるかと思います。 |
| アピール | 職務経歴書に詳細記載いたしました。 |
| 希望職種 | オープン系開発 運用・保守 コンサル・セールスＳＥ 営業職 |
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| 絶対に成功させる 50代 男性 神奈川県 |
| スキル | プロジェクト、チームのまとめ役 |
| アピール | 協調性 |
| 希望職種 | オープン系開発 テスト・評価 運用・保守 ネットワーク構築 サーバ構築 ＤＢ構築 ヘルプデスク ＷＥＢサイ… |
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| 30代 男性 東京都 |
| スキル | 技術的には以下の経験があり力を発揮できます。
・Oracle物理設計、インストール、設定、チューニング
・Linux、Solarisサーバ構築
ポジションはDBA運用時にサブリーダを努め、進捗管理、課題管理をしていました。 |
| アピール | OracleMaster10gGoldを取得し、Oracle運用経験、構築経験（RACもあり）をアピールしたく思います。
Linux、Solarisサーバを扱うことが多いですが、Windows2003を扱った経験もあります。ActiveDirectoryについてもグループポリシーによる権限管理などの経験があります。 |
| 希望職種 | サーバ構築 ＤＢ構築 |
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| 30代 男性 東京都 |
| 希望職種 | ネットワーク構築 |
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| ユーザ折衝やベンダー調整 30代 男性 東京都 |
| スキル | N/Wインフラ構築案件における立ち上げの部分
・引き合い対応?概要設計の部分をNier側のフロントSEとして、各関係者と
調整しながらスケジュールやSOWを詰め、プロジェクト全体のWBSに落とし
プロジェクト計画（立ち上げ）を行っていく部分で力を発揮できるものと思います。
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| アピール | プロジェクトリーダーとして、立ち上げから管理の部分、各ベンダー調整といった
ところで仕事を担当することが多く、日ごろから外部の担当者と仕事を進めつつ
進捗や問題など状況管理を行う立場でN/W構築プロジェクトに携わっています。
進捗状況や課題/問題管理を行う上で、その判断基準となるもの立ち上げ時に
しっかり定義して周知させておくことが重要だと思っており、なおかつ基準となる
ものを進捗率など数値で判断するのでなく、可能な限り実態で把握することが
重要だと思っています。また、課題問題に直面した時も真の原因を把握して
対処することが重要だと思っています。
それら実態、真の原因を把握する上で重要なことは、日ごろのコミュニケーション
だと思っています。定例会や報告会などを可能な限り設定するよう努めています |
| 希望職種 | コンサル・セールスＳＥ |
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| OracleDBA/インフラアーキテクト 50代 男性 神奈川県 |
| スキル | インフラ周り、OS、制御系につよいDBAです。
システムの設計はHW環境から含めて対応可能です。 |
| アピール | インフラ周り、OSにつよいOracleDBA/ITアーキテクトです。
新しいものを取り入れ、お客様との調整ができる技術者です。
若い人への技術情報提供を惜しみません。 |
| 希望職種 | 運用・保守 ＤＢ構築 制御系 |
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キーワード：シスコ