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 40代 男性 東京都 |
| 希望職種 | 汎用系開発 |
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| プロジェクトマネージメント、ERP、会計 30代 女性 東京都 |
| スキル | ・PMO
・プロジェクトマネージメント関連業務（社内IT/ベンダーサイド両方経験あり）
・ERP開発関連業務（上流工程）
・ビジネスアナリシス関連業務（特に会計分野） |
| アピール | 直近は、インシュアランスカンパニーの経営企画戦略を担う部門のビジネスアナリストとして、ビジネス部門のBPRのリードや、IT部門とビジネス部門の間に立ち社内の業務可視化や改善活動等のビジネスアナリシスに携わる業務を行っておりました。今後は現在までのビジネスアナリシス、業務改善、プロジェクトマネージメント経験を活かし、潜在的課題の発見と解決策の提案実行、戦略立案など、部門や企業の更なる強化により直接的に貢献できる職に就きたいと考えております。
これまで、SAP社のERPパッケージを活用した基幹システムの導入に携わり、製造業・公共事業等、様々な業界の企業への業務改善コンサルティングおよび開発を約5年間行ってまいりました。その後、これらのシステム導入の経験を活かし、約6年間、事業会社での業務改善企画、それらの実行にともなうシステム企画・開発、プロジェクトマネージメントを行うことで、自社の経営・ビジネス戦略をITの側面で支援してまいりました。
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| 希望職種 | コンサル・セールスＳＥ |
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| 30代 男性 東京都 |
| スキル | オンサイト・オフショア開発モデルでのリーダー；保険業務の知識；上流フェーズ；
ＪａｖａＥＥと関連技術 |
| アピール | 大手企業で5念以上の開発経験
日本語英語両方流暢（読み、書きを含む） |
| 希望職種 | オープン系開発 テスト・評価 運用・保守 コンサル・セールスＳＥ |
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| ＡＢＡＰ、ＲＰＧ４００ 40代 男性 東京都 |
| スキル | 自分がもっとも発揮できる役割：メンバー
自分がもっとも発揮できるフェーズ：下流
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| アピール | プログラマーとして、約１３年になります。
これまでの実務経験を生かした貢献ができます。 |
| 希望職種 | 汎用系開発 |
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| ＣＯＢＯＬ ＤＢ ＵＮＩＸ 30代 男性 東京都 |
| スキル | メンバーとしてテスト・評価などシステムの全体像を把握し試験やその結果から上流工程にフィードバックしてシステムを洗練してゆくポジションが一番力を発揮できます。 |
| アピール | 現状のＩＴは一昔前よりもさらに多様化、複雑化するようになりました。しかし、基本はお客様のニーズの実現。対応に忙殺されるシステムではなく逆にお客様がうまく使いこなせるシステムが重要だと思います。一部の専門的な知識を持っていなければ使いこなせない複雑なシステムを多くの人に使いこなせるように簡単にしてゆきたいと思います。 |
| 希望職種 | テスト・評価 運用・保守 ヘルプデスク |
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| java,svf 30代 男性 東京都 |
| スキル | ・技術面:java
・ポジション（リーダー、メンバー）:メンバー
・フェーズ（上流、下流）：下流
・業種など：なし |
| アピール | 担当チーム内はもちろん、他のチームや、他の会社さんとコミュニケーションをとりながら作業を進めることができると思っております。 |
| 希望職種 | オープン系開発 |
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| 未経験分野でも柔軟に対応できます。 40代 男性 埼玉県 |
| スキル | ・役割は、リーダー、メンバーいづれのの立場でも役割にあった能力を出せると考えます。
・業種、技術面は、これといった特化したものはありません。
・フェーズは、エンドユーザーに触れる機会が多かったため、上流工程からをフェーズを得意としております。 |
| アピール | いくつか案件を取りまとめて参りましたので、プロジェクト運用の経験が生かせること。また、大型案件も経験しておりますので、顧客、他チームとの調整も行えます。 |
| 希望職種 | オープン系開発 |
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| ＤＢ全般、c#、Java、PL/SQL 30代 男性 神奈川県 |
| スキル | 技術面ではc#.net、Javaを得意としております。また、ＤＢにつきましては設計はもちろんのこと構築から管理まで対応が可能です。現在オラクルマスターのプラチナまでを目指し勉強中です。作業としましては、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守までの全般の対応が可能です。プロジェクトのリーダー経験もあり、顧客折衝やリソース管理等のマネージメント業務についても得意としております。 |
| アピール | 私は向上心がとても強く、自己成長の為の努力を喜びに感じる人間です。自分の成長につながることについては積極的に挑戦し、行動していきます。新しい技術キーワードについても敏感で、新しいことを柔軟に取り入れることが得意です。
また人との繋がりを大切にし、チームのメンバーやお客様と良い関係性を築きながら業務を行うことを常に意識しながら行動しております。
若手社員への教育も積極的に行い、将来共に会社を支える人材を育成するアプローチを行いながらPJを進めてまいりました。
技術面においては、WEBアプリケーション開発に多く携わり、少人数ではありますがPJリーダー(マネージャー)として要件定義?保守・運用まで一貫して行ってまいりました |
| 希望職種 | オープン系開発 汎用系開発 ＤＢ構築 制御系 |
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| 20代 男性 東京都 |
| スキル | ABAP開発（dynproも含む）
概要設計・詳細設計・開発・テスト
カスタマイズ |
| アピール | フルアドオンプロジェクト経験有
設計・開発・テスト全て可能です |
| 希望職種 | オープン系開発 汎用系開発 ＤＢ構築 制御系 |
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| COBOL 40代 男性 東京都 |
| スキル | ポジション：メンバー
フェーズ ：上流
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| アピール | 要件定義から稼動までの間の作業全般に対応可能 |
| 希望職種 | 汎用系開発 |
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